Kariyer Yolu
This content is not available in your language yet.
Ne işe yarar
Bölüm başlığı “Ne işe yarar”Seçili personel için hedef pozisyonu ve bir gelişim notunu kaydedersiniz. Ekranın kendi açıklaması bunu “kariyer planlama iskeleti” olarak tanımlar: kayıt yalnız bilgi amaçlıdır, personelin pozisyonunu değiştirmez ve onay adımı yoktur.
Kimler kullanır
Bölüm başlığı “Kimler kullanır”Ekle yetkisi olan İK kullanıcıları kayıt girer; Görüntüle yetkisi olanlar listeyi görür (Roller ekranında İnsan Kaynakları sayfası).
Ön koşullar
Bölüm başlığı “Ön koşullar”- Üstteki Personel listesinden bir personelin seçilmiş olması; hedef pozisyonların tanımlı olması.
- Parametreler: Bu sekme için Ayarlar › Parametreler satırı gerekmez.
Adım adım
Bölüm başlığı “Adım adım”-
Kariyer Planlama ekranında Personel’i seçin ve Kariyer Yolu sekmesini açın.
-
Kariyer Yolu bölümünde Hedef Pozisyon’u seçin ve Gelişim Notu’nu yazın.
-
Kaydet’e basın. “Kariyer yolu kaydedildi.” görünür; kayıt listeye eklenir.
Alanlar
Bölüm başlığı “Alanlar”| Alan | Anlamı | Zorunlu mu |
|---|---|---|
| Hedef Pozisyon | Personel için hedeflenen pozisyon (listede boşsa ”—”). | Hayır |
| Gelişim Notu | Serbest metin. | Hayır |
Her Kaydet yeni bir satır ekler; ekranda var olan satırı düzenleme ya da silme yoktur. Kayıt yoksa “Bu personel için kariyer yolu yok.” yazar.
Sık hatalar ve mesajları
Bölüm başlığı “Sık hatalar ve mesajları”| Ekranda gördüğünüz mesaj | Anlamı / ne yapmalı |
|---|---|
| “Önce bir personel seçin.” | Personel listesinden kişiyi seçin. |
| “Bu işlem için yazma yetkiniz yok.” | Ekle yetkisi gerekir. |
| “Target position not found in scope.” | Hedef pozisyon seçili firma/şube kapsamında bulunamadı. (Mesaj İngilizce görünür.) |